La politique de ressources humaines de notre entreprise, qui figure parmi les entreprises leaders de la sidérurgie et augmente sa capacité avec les investissements qu’elle réalise au jour le jour ; est d’utiliser efficacement les ressources, d’être ouvert au changement, sensible aux employés et à l’environnement, de respecter les normes de qualité et d’être orienté client.
La base de notre politique; C’est la détermination des qualifications et compétences nécessaires du personnel pour chaque titre d’emploi, la planification, la sélection, le recrutement, l’affectation, le développement des ressources humaines et la réalisation d’études de planification de carrière conformément aux méthodes.
Identifier, mettre en œuvre et évaluer les résultats au profit de l’entreprise, visant à acquérir les connaissances, les compétences, les attitudes et les comportements nécessaires pour accroître la satisfaction professionnelle des employés et assurer leur succès dans l’environnement des affaires.